В Чувашии руководителям бюджетных учреждений раздают готовые списки кандидатов на праймериз

Руководителям школ, больниц и других бюджетных учреждений вручают типовые списки с пометками в пользу отдельных кандидатов; после распространения такие образцы, по сообщениям, просят вернуть и уничтожить.

Что сообщают

Руководителям бюджетных учреждений вручают готовые образцы списков кандидатов для праймериз — якобы, чтобы они «не ошиблись» при агитации сотрудников.

В ряде таких образцов некоторые кандидаты вычёркиваются, а за «нужных» проставлены галочки. После распространения листы, по сообщениям, требуют вернуть и уничтожить.

Практики давления

Ранее поступали сведения, что в Чувашии сотрудников бюджетных организаций вынуждают не только голосовать на праймериз, но и привлекать родственников по схеме «1+1». Из школ, больниц и других учреждений сообщают о пофамильном контроле явки и агитации за конкретных кандидатов.

Особую тревогу вызывает сбор данных о проголосовавших: сотрудники опасаются, что руководство сможет отследить, кто выполнил указания, а кто нет. Из‑за этого многие предпочитают не спорить и выполнять требования начальства.

Куда жаловаться

Если сотрудников принуждают участвовать в праймериз, агитировать других или отчитываться о голосовании, рекомендуется фиксировать факты и направлять жалобы в трудовую инспекцию или в избирательные органы.

Образец раздаточного списка с пометками