В Кировской области предлагают снизить возраст официального трудоустройства до 12 лет

В регионе обсуждают инициативу о снижении минимального возраста для официального трудоустройства с 14 до 12 лет при сохранении ограничений по продолжительности рабочего дня и перечню допустимых работ.

В Кировской области рассматривают возможность официально разрешить трудоустройство с 12 лет вместо нынешних 14.

По словам начальника подразделения по делам несовершеннолетних Елены Комягиной, предложение перспективное, но требует индивидуального подхода. При этом в проекте сохраняются жёсткие ограничения: рабочий день подростка не должен превышать четырёх часов, а перечень допустимых должностей и видов работ будет строго регламентирован.

Иллюстрация