В России могут ввести автоматическую корпоративную пенсионную программу

Готовится запуск нового вида корпоративной пенсии: работников будут автоматически подключать к накопительной системе, взносы будет перечислять работодатель на личный счёт в НПФ, а участие останется добровольным.

Что планируется

Готовится к запуску установленная пенсионная программа — новый вид корпоративной пенсии, при которой работодатель будет перечислять взносы на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

Ранее для накоплений на корпоративную или негосударственную пенсию сотрудник сам обращался в фонд и подписывал необходимые документы. В новой системе участие будет подключаться по умолчанию, но сохранить за работником право отказаться.

Ключевые особенности

  • Автоматическое подключение сотрудников к накопительной программе с возможностью отписаться.
  • Взносы перечисляет работодатель на личный счёт в НПФ.
  • Средства в НПФ будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.

Детали запуска и точные условия программы пока дорабатываются. Ожидается, что механизм упростит накопления на пенсию и сделает их более массовыми.

Иллюстрация: пенсионные накопления