Минтруда Самарской области: ракетная тревога — уважительная причина неявки на работу

Минтруда Самарской области признало ракетную тревогу уважительной причиной для отсутствия на работе.

В ведомстве разъяснили, что если сотрудник не смог добраться до места работы из‑за объявленной тревоги и остановки транспорта, такое отсутствие не считается прогулом и подлежит оплате.

После окончания тревоги ситуация меняется: если с момента отбоя прошло достаточно времени, чтобы добраться до работы, но сотрудник так и не появился, либо отсутствовал более четырёх часов без уважительной причины, работодатель вправе расценить это как прогул.