ГОСТ по человеческому отношению к сотрудникам: с 2027 года меньше перегрузок и лучший диалог

Новый ГОСТ призывает работодателей избегать перегрузок, буллинга и неясной мотивации, а также чаще общаться с командой.

В России приняли ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать людей, не буллить, мотивировать и нормально объяснять задачи. И чаще разговаривать с командой.

✅Подписаться на Подслушано
✅Предложить новость @predlojka163_bot
📲 Мы в МАХ: https://max.ru/overstory163