Суть ситуации
В Казани сотрудникам скорой помощи значительно сократили стимулирующие выплаты после введения новой системы начисления баллов: бригады обязаны отрабатывать по 14 вызовов за смену и укладываться в установленные временные нормативы.
На практике медики успевают доехать лишь до 10–12 пациентов, поэтому выплаты урезают — отдельные сотрудники лишились до 8 000 рублей в месяц.
Последствия и реакция
Чтобы выполнить план и не потерять доход, фельдшеры начали просить знакомых оформлять фиктивные вызовы. Многие специалисты уже заявляют о готовности уволиться из‑за невыполнимых требований.
В министерстве здравоохранения республики ситуацию объясняют как меру по «повышению эффективности» работы скорой помощи.
Оказывается, в нищенских зарплатах врачей виноваты сами горожане, которые «недостаточно активно» болеют.
Сотрудники скорой отмечают, что текущие нормы создают риск оттока кадров и ухудшения качества экстренной помощи.
