В Кировской области предлагают снизить возраст официального трудоустройства до 12 лет
В регионе обсуждают инициативу о снижении минимального возраста для официального трудоустройства с 14 до 12 лет при сохранении ограничений по продолжительности рабочего дня и перечню допустимых работ.