ЦБ: темпы увольнений отстают от необходимости
По оценке регулятора, фирмы реагируют на падение спроса слишком осторожно и сокращают персонал недостаточно быстро. В результате рабочая сила распределяется неэффективно, а рынок труда слабо приспосабливается к замедлению экономики.
Неполная занятость как краткосрочная мера
Бизнес всё чаще переводит сотрудников на неполный график или отправляет в простой, чтобы сохранить кадры. Такие попытки помогают удержать работников на местах, но, по мнению ЦБ, они замедляют восстановление и делают возвращение экономики к сбалансированному состоянию неравномерным.
Сотрудники на рабочем месте
