Женщина решила покинуть предприятие из‑за серьёзных проблем со здоровьем, которые, по её словам, она получила на производстве.
«В лёгких теперь стекловата», — говорит бывшая сотрудница.
По её словам, руководство долго не оформляло увольнение, из‑за чего она была вынуждена обращаться в суд. По решению суда завод обязан выплатить ей почти миллион рублей.
Иллюстративное фото
Женщина настаивает, что ухудшение здоровья связано с условиями труда на производстве; подробности дела рассматривались в суде.
