Коротко
В Нижегородской области утвердили корпоративный демографический стандарт. Одним из ключевых положений документа стала обязанность работодателей выплачивать работникам единовременные пособия при рождении детей.
По состоянию на сейчас такая единовременная помощь реализована более чем в 500 организациях региона.
«Остальные критерии гибкие — работодатель может подстраивать их под свои возможности. Есть базовые меры поддержки (например, дополнительные оплачиваемые выходные дни). Есть меры, требующие более серьёзных финансовых затрат (оплата ДМС, компенсация аренды жилья и другие)», — заявил замгубернатора Егор Поляков.
Ряд мер в стандарте носит рекомендательный характер и может варьироваться в зависимости от размеров и возможностей работодателя.
