Президент подписал закон о введении стажировки как отдельного вида трудовой деятельности для выпускников колледжей и вузов. Новая норма начнёт действовать 1 марта 2027 года.
Стажировка призвана помочь молодым специалистам получить первый профессиональный опыт в официальном формате под руководством наставника.
Ключевые положения
- Стажировка оформляется как трудовой договор с оплатой.
- За период стажировки сохраняется трудовой стаж и право на больничный.
- Программа рассчитана на выпускников колледжей и вузов и предполагает наставничество на рабочем месте.
- Новые правила не касаются госслужащих, муниципальных служащих, а также стажировок, связанных с охраной труда и допуском к профессии — для них остаются прежние нормы.
«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — Дмитрий Скриванов.
Нововведение должно упростить трудоустройство выпускников и обеспечить формальное оформление их первых рабочих мест.
Иллюстрация: стажировка молодых специалистов
Иллюстрация: наставник и стажёр
