Врач‑терапевт из Глазова получил компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей за незаконную СОУТ.
Он не согласился с результатами специальной оценки условий труда, проведённой больницей.
Согласно карте СОУТ на 28 ноября 2025 года рабочему месту присвоен класс вредности 3.2.
Считается, что класс вредности должен быть не ниже 3.3 — из‑за контакта с патогенными микроорганизмами II группы риска (ВИЧ, вирусы гепатитов, COVID‑19 и прочее).
Сначала врач пытался добиться справедливости без суда, обратившись к работодателю и комиссии, проводившей СОУТ, но их доводы не были приняты.
Затем он подал иск в Глазовский районный суд.
Суд назначил госэкспертизу качества СОУТ, которая выявила нарушения.
В частности, применялась утратившая силу методика СОУТ, не учтены выезды к пациентам с COVID‑19 на дому, а результаты оценки напряжённости и тяжести труда оформлены с отклонениями.
Суд признал результаты СОУТ по рабочему месту «врач‑терапевт участковый» незаконными и отменил их.
С больницы в пользу врача взыскали 15 000 рублей; заявленная им сумма 30 000 рублей была признана завышенной.
Кроме того, с медучреждения в доход местного бюджета взыскана госпошлина 6 000 рублей.
Врач требовал обязать работодателя провести новую СОУТ, но суд отклонил требование, указав, что работодатель отвечает за организацию и оплату оценки, а не за её непосредственное проведение.
Решение суда не вступило в силу.
По словам секретаря профсоюза, больница обязана провести новую спецоценку труда.
Впереди ожидается контроль корректности проведения новой спецоценки и установление иных льгот: 36‑часовая рабочая неделя, 15% надбавка за вредные условия и 8‑дневный ежегодный отпуск.
